Jinsi ya kuwa kiongozi kwa mbwa huru?

Mbwa wa kujitegemea ni vigumu kufundisha, utii kidogo au naughty wakati wote. Na kwa ujumla wako peke yao.

Mbwa ni huru kwa sababu mbili. Ya kwanza ya haya ni ukoo. Ukweli ni kwamba kuna kazi za mbwa, kwa kukamilika kwa mafanikio ambayo mbwa lazima iwe zaidi au chini ya kujitegemea kwa mtu. Kwa mfano, mifugo mingi ya mbwa wa uwindaji, kuwa mbali na wawindaji, lazima wajitegemee wenyewe. Na unawezaje kumtegemea mtu ikiwa anasikia na harufu mbaya zaidi kuliko wewe?

Mifugo ya kipaumbele na ya sled pia ni mbwa wa kujitegemea sana. Wakati wa kuunda mifugo hii, hawakufanya uteuzi maalum kwa utii na uwezo wa mafunzo.

Ndio, hata Labrador ambaye anatafuta vilipuzi anapaswa kuwa huru kabisa na kidhibiti cha mbwa wakati wa kuamua juu ya uwepo au kutokuwepo kwa kitu kinacholengwa.

Bila shaka, mtu haipaswi kuruhusu uhuru wa mbwa kuchukua mkondo wake, kwa sababu haitawezekana kutumia kwa ufanisi utaratibu usio na udhibiti katika kazi, lakini utalazimika kuvumilia uhuru fulani na hata kuleta uhuru fulani katika mbwa.

Kwa hivyo, tunaweza, na wakati mwingine tunapaswa, kuruhusu jamaa ya mbwa na uhuru wa hali, kutokana na kuzaliana na shughuli za sasa.

Sababu ya pili ya uhuru wa mbwa iko katika elimu isiyo sahihi au ukosefu wa elimu hii. Hii inaweza kutokea kwa aina yoyote ya mbwa. Na kisha mbwa huishi na mtu, lakini si pamoja naye, si pamoja naye, lakini karibu naye. Kama katika ghorofa moja, lakini yenyewe. Anamwona mtu kama kifaa cha kutoa chakula na kumpeleka barabarani na sio zaidi.

Wakati mwingine nafsi iliyo hatarini ya mmiliki huchemka kwa kukosa heshima kwa mbwa na kuamua kugombea uongozi.

Kuwa kiongozi kunamaanisha kuwa mwanachama anayeheshimiwa sana wa timu, kufurahia mamlaka, kufanya maamuzi na kuchukua nafasi kuu ya uongozi katika kuandaa shughuli za pamoja na kudhibiti mahusiano katika kikundi. Kiongozi huanzisha na kupanga shughuli za kikundi na mwingiliano wa kikundi.

Kwa hivyo, hakuna kitu rahisi kuliko kuwa kiongozi! Unahitaji tu kuwa na sifa za kiongozi na kutekeleza majukumu ya kiongozi. Delov kitu!

Hakuna sifa za uongozi? Wapate au uishi na mbwa kwenye kamba. Kwa njia, wengi wanaishi, ikiwa na husky au beagle.

Leash ni moja ya njia kuu katika mapambano ya uongozi. Lakini zaidi juu ya hilo hapa chini, lakini kwa sasa, kuhusu ukweli kwamba viongozi ni tofauti.

Kiongozi anaweza kuwa na mamlaka, kiongozi, kiongozi, mkuu, chifu, dikteta, mkurugenzi, kiongozi, bosi, kamanda, kiongozi na kiongozi.

Kwa kuongezea, wataalam wa uongozi hutofautisha mitindo ifuatayo ya uongozi:

1. Kiongozi wa kimabavu, ambaye pia ni dikteta, huweka nidhamu kali, mgawanyo wa wazi wa majukumu, huweka maoni yake bila kuzingatia maoni ya wanakikundi.

2. Kiongozi wa kidemokrasia ni karibu kiongozi; anazingatia maoni ya washiriki wa kikundi, anahimiza mpango wao, anakabidhi baadhi ya mamlaka (kwa mfano, wakati wa kuwinda) kwa mbwa.

3. Kiongozi wa huria ni mmiliki rasmi, hana mgogoro, hasisitiza, huenda kwenye kamba ambapo mbwa wake anaongoza. Hiyo ni tu na mmiliki rasmi (Mimi ndiye mmiliki, na kwa hiyo tu ninakuomba unipende!) Kikundi kivitendo hakijapangwa na kugawanyika, na majukumu ya kazi yanasambazwa kwa machafuko.

Kuwa kiongozi na kuiga ni kazi chungu nzima inayohitaji muda, juhudi na hata kujitolea kwa mwenye mali. Mfano: sasa wewe, umechoka baada ya kazi, kwenye matembezi ya jioni, jivuta tu kwenye kamba, ambapo upepo (yaani, mbwa) hupiga. Na kiongozi anaongoza, huanzisha shughuli mbalimbali, bila kumpa mbwa dakika moja ya kufanya chochote, hutoa mbwa moja au jambo lingine la kujifurahisha na muhimu. Wakati mwingine anakimbia na mbwa, wakati mwingine anatafuta vinyago, wakati mwingine anafundisha ujuzi wa utii, nk Je, unaweza kufanya hivyo?

Ili kuwa kiongozi, ambayo ni, mwanachama muhimu na anayeheshimiwa wa kikundi cha mbwa-binadamu kwa mbwa, lazima uwe hali ya lazima na jambo la lazima katika kukidhi mahitaji muhimu ya mbwa. Na wale wa mbwa wanatembea, kukidhi mahitaji ya usafi, kuchunguza maeneo mapya, shughuli za kimwili (shughuli za kimwili, kukimbia), kunusa, kutatua matatizo ya kiakili, upendo na tahadhari. Na, bila shaka, ni kiongozi anayeamua lini na nini cha kufanya, wapi na jinsi ya kwenda. Kiongozi hudhibiti tabia ya washiriki wa kikundi.

Kuanza na, juu ya njia ya juu ya uongozi, punguza mbwa katika kila kitu kilichoandikwa hapo juu. Usilishe tu. Mbwa lazima apate chakula kutoka kwako. Inastahili tu. Wewe ni mpaji. Au kwa mlinganisho na Zeus Thunderer - feeder. Yaani wewe pia ni mungu mkuu. Mimina kipimo cha kila siku cha chakula (ikiwa unalisha kwa chakula cha asili, uhamishe mbwa kwa chakula kilichopangwa tayari) na uipe wakati wa mchana, tu wakati mbwa anatimiza mahitaji yako yafuatayo: anatimiza amri, anakaa, anaangalia. wewe, huleta toy, nk.

Mafunzo, mafunzo na mafunzo zaidi! Utiifu, utii na utii zaidi! Unasema kuchimba? Lakini hii ndiyo njia pekee ya kuonyesha mbwa kwamba yuko katika uwezo wako.

Haisikii? Je, hakuna nguvu za kutosha za kimwili za kulazimisha? Usilishe. Geuza mbali. Simama nyuma. Usijali mbwa. Baada ya muda, kurudia ombi.

Je, mbwa anakaribia na kuomba tahadhari? Mwache atekeleze amri kadhaa, na kisha akuna tumbo lake kadri unavyotaka.

Umeleta toy na ofa za kucheza? Hebu atekeleze amri kadhaa, kisha acheze.

Lakini bora kupata mbele ya mbwa: kuwa wa kwanza kutoa mambo yake ya kuvutia. Na mara nyingi iwezekanavyo.

Je, unaomba matembezi? Vaa nguo na uende mlangoni. Wakasimama na kuvua nguo. Baada ya dakika kadhaa, mwalike atembee.

Tayari imeandikwa jinsi kiongozi anapaswa kuishi mitaani. Ikiwa mbwa hauongoi shughuli yako, acha, chukua leash kwa muda mfupi iwezekanavyo. Hebu aketi - kusimama - kupata kuchoka. Tena, toa hatua.

Pamoja na mbwa wanaohitaji kukimbia sana, kukimbia pamoja. Na ni wewe ambaye unapaswa kuwa mwanzilishi wa kukimbia. Kuwa na mbwa wa kuwinda au kuwinda watafute vitu vya kuchezea vya chakula vilivyofichwa.

Badilisha mwelekeo mara nyingi iwezekanavyo. Badilisha matembezi yako. Mpeleke mbwa wako maeneo usiyoyafahamu.

Kila dakika fanya mbwa atekeleze amri fulani: njoo kwako, keti na uketi, simama na usimame ... Mbwa anapaswa kubadilisha msimamo na kusonga mbele kwa amri yako tu.

Wakati mbwa anaelewa kuwa wewe tu unajua wakati na nini cha kufanya, na hii inapaswa kutii, na wewe tu ni hali ya kukidhi mahitaji yake muhimu zaidi, basi utakuwa mwanachama muhimu wa kikundi, anayehitajika na kuheshimiwa. Na hii, unaona, ni ubora wa kiongozi.